リーダーシップ
弊社のエグゼクティブ チームをご紹介します。
Michael Alicea
最高人事責任者
Michael Alicea は、全世界に分散したチームを率いて、合併や企業資産の売却、公開から非公開および非公開から公開への移行、組織の再編、ビジネス モデルやワークカルチャーの変革、社内および社外の危機対策に至るまで、画期的な取り組みを行ってきました。人を中心とするテクノロジー組織の変革をリードする一方、Emerald Expositions (EEX) の役員も務めています。現職に就任する前は、NielsenIQ の最高人材活用責任者として、100 以上の国にまたがる約 3 万 2000 人の従業員に関するあらゆる人事業務を主導していました。
ニューヨーク市立大学バルーク校で経営学の学士号を取得し、大学院では人事管理とビジネス ポリシーのコースを修了しています。また、インドのムンバイでニールセン グローバル リーダーシップ プログラムを修了し、インクルージョン、ダイバーシティ、公平性の推進者として認められています。